介護職員／無資格OK＜賞与年3回＞

食事の準備や掃除、お話の相手からゆっくりスタートできます。 最適なサービスを提供するために、働きやすい環境作りを積極的に行っています。 夜勤は月に4～7回あり、看護師1名と介護スタッフ4名の体制です。 1人ではないので安心してくださいね。 現在、20代～60代が活躍中！20代～40代のスタッフの割合が多いです。 ＜50歳・60歳の方の正社員採用実績あり＞ 定年が65歳！だから50歳でも60歳でも正社員採用しています。 つい最近61歳の方を採用したばかりです。 どんな職場かご自分の目で確かめていただけるよう､施設見学も行っています｡ 見て確かめてからの面接でOKです！ お気軽にご応募くださいね。 ＜厚待遇で快適なワークライフをサポート＞ 充実の研修制度や社会保険、昇給、賞与､ 処遇改善手当などの手厚い待遇をご用意しています！ 研修は業務時間内に行い、外部研修にも積極的に参加してもらっています。 資格取得に向けての支援制度も充実させています。 働きながら資格取得（介護福祉士やケアマネジャー）を目指すスタッフがたくさんいます。 〈産休・育休後の復帰率9割〉 1年～1年半の育児休暇を取るスタッフが多く、復帰後はほとんどの職員が時短(1日6時間)で勤務しています。 働きやすい環境が整っているからこそ、産休・育休後も復帰してくれるスタッフが多く、復帰率は約9割です！ 事業内容 医療・福祉を提供する法人です。 大野町内に診療所２箇所、通所リハビリ施設、介護老人保健施設、居宅介護支 援事業所２箇所を展開しています。 求める人材像　　ご利用者様から信頼を得られる方

◆Aさん（8年7か月勤務、50代） 私達の仕事は、利用者様が自分らしくいきいきと過ごしてもらう為のお手伝いをする事です。 入浴のお手伝いの際に、洗髪をしていて「丁寧に洗ってくれるので嬉しいわ」と言って頂け、とても嬉しかったです。 また、私の趣味を生かしてレクリエーション（日本舞踊、お茶会）を通して利用者様に喜んで頂けています。 利用者様の介助に慣れるまでは戸惑いましたが、「ありがとう」の言葉が嬉しく、楽しく働けています。 ◆Bさん（1年間勤務、30代） 私がラポールに入社しようと思ったきっかけは、職場の雰囲気の良さです。 職場見学の際に、先輩や上司の働く姿を見て、壁が無く相談しやすい環境に惹かれました。 実際に入社後は、先輩が丁寧に教えてくれて、困ったことが有ればすぐに「大丈夫？」などと声をかけてくれました。 また、利用者様と話すことも楽しく、世間話等をして笑っています。 密にコミュニケーションが取れますし、利用者様の為に私自身スキルアップをし、より満足して頂ける介護を行っていきたいと思っています。 先輩や上司もそんな私を応援してくれたり、サポートしてくれるのでとても感謝しています。 他にも、残業もほとんど無く、休日日数も充実で、しっかりリフレッシュして働けますよ。